Το υπουργείο Εργασίας προωθεί τέσσερις παρεμβάσεις για την απασχόληση και την ασφάλιση έως τις βουλευτικές εκλογές που προγραμματίζονται για την άνοιξη του 2027, σύμφωνα με τη Ναυτεμπορική. Η πρώτη αλλαγή αρχίζει στις 16 Νοεμβρίου 2026 και αφορά την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Ακολουθούν ρυθμίσεις για την εργασία σε πλατφόρμες, επιδοτούμενες προσλήψεις ανέργων και η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού ιστορικού στον e-ΕΦΚΑ.
Με μια ματιά
- Η δεύτερη επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας περνά σε πλήρη εφαρμογή στις 16 Νοεμβρίου 2026.
- Σε δημόσια διαβούλευση βρίσκεται νομοσχέδιο για την εργασία στις πλατφόρμες και τη χρήση αλγορίθμων.
- Σχεδιάζονται 1.000 θέσεις τηλεργασίας σε 38 ορεινούς δήμους, με επιδότηση 90% του κόστους για 12 μήνες.
- Η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού ιστορικού στον e-ΕΦΚΑ έχει στόχο ολοκλήρωσης τον Μάρτιο του 2027.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Από την πιλοτική στην πλήρη εφαρμογή
Η δεύτερη φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας εφαρμόζεται πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026. Από τις 16 Νοεμβρίου περνά σε πλήρη εφαρμογή για εργαζομένους σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου. Περιλαμβάνει επίσης την αποθήκευση, τις υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες, καθώς και τη διαχείριση νερού και λυμάτων.
Πρόκειται για τη δεύτερη επέκταση σε περίπου έναν μήνα. Η προηγούμενη φάση εφαρμόστηκε πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026 και τέθηκε σε πλήρη εφαρμογή στις 12 Οκτωβρίου. Καλύπτει, μεταξύ άλλων, εργαζομένους σε νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, τηλεπικοινωνίες, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων.
Χρονολόγιο
- 2 Ιουνίου Έναρξη πιλοτικής εφαρμογής της πρώτης φάσης επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
- 29 Ιουνίου Έναρξη πιλοτικής εφαρμογής της δεύτερης φάσης επέκτασης.
- 12 Οκτωβρίου Πλήρης εφαρμογή της πρώτης φάσης, μεταξύ άλλων σε νοσοκομεία, τηλεπικοινωνίες, κομμωτήρια και υπηρεσίες καθαρισμού.
- 16 Νοεμβρίου Πλήρης εφαρμογή της δεύτερης φάσης σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, λοιπές δραστηριότητες γραφείου, αποθήκευση, υποστήριξη μεταφορών και διαχείριση νερού και λυμάτων.
Πλατφόρμες και επιδοτούμενες προσλήψεις
Για την εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες προωθείται νομοσχέδιο που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση, με ορίζοντα τον Δεκέμβριο του 2026. Το σχέδιο θέτει κανόνες για τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης και αλγορίθμων στην αγορά εργασίας. Στόχοι του είναι η μεγαλύτερη διαφάνεια στην αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας και η ανθρώπινη εποπτεία στη λήψη σημαντικών αποφάσεων.
Έως το τέλος του 2026 σχεδιάζεται επίσης νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για εγγεγραμμένους ανέργους της ΔΥΠΑ, ηλικίας 18 ετών και άνω. Αρχικά αναμένεται να εστιάσει σε 38 ορεινούς δήμους και να προσφέρει 1.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης με τηλεργασία. Οι συμμετέχοντες θα μπορούν να προσλαμβάνονται από ιδιωτικές επιχειρήσεις που βρίσκονται μακριά από τον τόπο διαμονής τους. Η επιδότηση θα καλύπτει το 90% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για 12 μήνες.
e-ΕΦΚΑ: Ψηφιοποίηση ασφαλιστικού ιστορικού
Στον e-ΕΦΚΑ προχωρεί η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού ιστορικού των ασφαλισμένων με χρήση τεχνητής νοημοσύνης. Στόχος είναι να ολοκληρωθεί έως τον Μάρτιο του 2027. Η εργασία αυτή εξελίσσεται παράλληλα με τη δημιουργία του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος.
Σύμφωνα με τη Ναυτεμπορική, έχει ήδη ολοκληρωθεί το 60% – 70% της απαιτούμενης μεταφοράς. Αν εντοπιστούν λάθη μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, θα γίνονται επανέλεγχοι ανά περίπτωση.
