Στις 6 Νοεμβρίου 2026 το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έθεσε σε δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο, σύμφωνα με το emakedonia.gr. Το νομοσχέδιο αφορά τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Οι προτεινόμενες διατάξεις αφορούν τον τρόπο λήψης αποφάσεων για τους απασχολουμένους και τους όρους εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες, με την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831.
Με μια ματιά
- Το νομοσχέδιο προβλέπει διαφάνεια και ανθρώπινη εποπτεία στις αλγοριθμικές αποφάσεις που επηρεάζουν την εργασιακή κατάσταση.
- Για τις ψηφιακές πλατφόρμες επιδιώκεται ο ορθός προσδιορισμός του καθεστώτος απασχόλησης και ενίσχυση των ελέγχων.
- Περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για την ασφαλιστική κάλυψη νέων, τη γονική άδεια και την άδεια φροντιστή.
- Η δημόσια διαβούλευση στο OpenGov διαρκεί έως τις 19 Νοεμβρίου 2026.
Ενημέρωση για τα κριτήρια και ανθρώπινη εποπτεία
Στην αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας, το νομοσχέδιο προβλέπει κανόνες διαφάνειας και υποχρέωση ανθρώπινης εποπτείας κατά τη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν ουσιωδώς την εργασιακή κατάσταση των απασχολουμένων. Η υποχρέωση αυτή αφορά τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αλγορίθμων στην εργασιακή διαδικασία.
Στόχος των ρυθμίσεων είναι να ενημερώνονται αποτελεσματικότερα οι εργαζόμενοι για τις διαδικασίες και τα κριτήρια με τα οποία λαμβάνονται αποφάσεις που τους αφορούν. Στις επιδιώξεις περιλαμβάνεται επίσης η προστασία των προσωπικών τους δεδομένων.
Καθεστώς απασχόλησης και δικαιώματα στις πλατφόρμες
Για όσους παρέχουν εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, επιδιώκεται ο ορθός προσδιορισμός του καθεστώτος απασχόλησης, όπως αναφέρει η ΕΡΤ. Σκοπός είναι να εφαρμόζεται ορθά η εργατική και κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία και να διασφαλίζεται η πρόσβαση των εργαζομένων στα δικαιώματά τους.
Οι παρεμβάσεις περιλαμβάνουν ενίσχυση των διαδικασιών ελέγχου, δικαστικής προστασίας και αποκατάστασης, καθώς και βελτίωση της ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ των αρμόδιων αρχών. Προβλέπεται ακόμη βελτίωση της διαφάνειας στην παροχή υπηρεσιών μέσω πλατφορμών και ενίσχυση της προστασίας των αποδεκτών αυτών των υπηρεσιών.
Με τις ρυθμίσεις επιδιώκεται ενιαίο πλαίσιο για την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Στους στόχους του περιλαμβάνονται η δίκαιη μεταχείριση και οι ισότιμοι όροι ανταγωνισμού.
Ασφαλιστική κάλυψη, άδειες και διαβούλευση
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης τρεις προβλέψεις για την ασφαλιστική προστασία των νέων. Σύμφωνα με το Πρώτο Θέμα, παρατείνεται η ιατροφαρμακευτική κάλυψη όσων συμπληρώνουν το 18ο έτος ενώ παραμένουν μαθητές λυκείου.
Τα άγαμα τέκνα άνω των 18 ετών που είναι φοιτητές ή άνεργοι μπορούν να καλύπτονται μέσω της ασφάλισης των γονέων τους έως το 24ο έτος. Για σπουδαστές ΑΕΙ ή ισότιμων σχολών προβλέπεται παράταση έως δύο έτη μετά τη λήξη των σπουδών, με ανώτατο όριο το 26ο έτος, εφόσον παραμένουν άγαμοι και άνεργοι.
| Κατηγορία | Ηλικία ή διάρκεια κάλυψης | Προϋποθέσεις |
|---|---|---|
| Μαθητές λυκείου που ενηλικιώνονται | Παράταση μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους | Παραμένουν μαθητές λυκείου |
| Άγαμα τέκνα άνω των 18 ετών | Κάλυψη μέσω της ασφάλισης των γονέων έως το 24ο έτος | Φοιτητές ή άνεργοι |
| Σπουδαστές ΑΕΙ ή ισότιμων σχολών | Έως 2 έτη μετά τη λήξη των σπουδών, με ανώτατο όριο τη συμπλήρωση του 26ου έτους | Παραμένουν άγαμοι και άνεργοι |
Παράλληλα, διευκολύνεται η πρόσβαση στη γονική άδεια και στην άδεια φροντιστή. Προβλέπεται και συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας της ΔΥΠΑ για ασφαλισμένες μητέρες στον ΕΔΟΕΑΠ.
Η δημόσια διαβούλευση στο OpenGov διαρκεί έως τις 19 Νοεμβρίου 2026. Οι παρατηρήσεις και οι προτάσεις που θα κατατεθούν θα ληφθούν υπόψη κατά την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.
